表彰奖励不应该片面突出医护人员

最近网上出现了一批宣传“医生至上”的“原教旨主义者”,她们主张给援助武汉的医生各种奖励措施,情绪激动慷慨激昂,不接受任何不同的声音。

有的一言不合就咒我感染新冠,要把我扔到ICU看没有医生帮我我怎么办;还有的说这次如果不给医生子女高考加分,下次疫情就找不到医生了;还有的说这是医生拿命换的,你行你上……

医生是光荣的,但并不是只有医生是光荣的,像这样光荣的职业很多。

无限拔高医生的理由放到许多岗位上都能成立,这样的例子我能举出一大堆,比如:消防员。你要不要无限拔高一下消防员呢?当你全家被困在火场,我看没有消防员帮你你怎么办?抱喷火的煤气罐,你行吗?你行你上?要不要拔高一下警察呢?歹徒劫持人质你要不要向警察求助?要不要也拔高一下潜水员飞行员矿工军人

支援武汉的医生是值得表彰和奖励的,但也要实事求是,不能没完没了的拔高。事实很清楚:

在工作中医生们需要穿防护服,不能喝水等等是很辛苦这不假,但只要物资充足、感控到位,风险是可以控制到很低的,绝不是像有些人说的那样,拿医生的人命往上顶

数据不会骗人:

  • 全国各省支援武汉的医疗队零感染

  • 火神山、雷神山医院医护人员零感染

  • 2003年抗击非典的时候小汤山医院医护人员也是零感染

这怎么能叫拿人命顶?

支援武汉的无人感染,恰恰相反,各省市留守当地的医护工作者却存在感染的案例,至少我了解到身边的天津海河医院呼吸与重症科副主任于洪志就在患者救治过程中感染新冠。

所以说,不能仅凭想象就认为支援武汉的比在当地坚守岗位的更危险

我认为对抗击疫情中有功人员的奖励应该掌握几个原则:

一 公平合理的原则

医护人员自然应当奖励,但光有医护是打不赢这场仗的

粗略估计全国至少有上千万人参与其中,在露天检查站顶风冒雪坚守岗位的警察、昼夜不停与时间赛跑的疫苗研制者、冒生命危险参与疫苗人体实验的志愿者、往来疫区运送物资和人员的司机、帮住居民解决生活问题的下沉干部、为保障学生上网课持续奋战的通讯部门……这些人也同样应该奖励。

有网友根据公开报道统计了一个本次疫情牺牲人员名单,截至2020年3月21日,全国共牺牲了344人,其中医护工作者约50位占比约15%。牺牲人员中绝大部分都不是医护人员,这一事实也可以从一个侧面看出参与抗击疫情的人员构成情况。

如果要给抗击疫情中各个因素按照重要性排序,医护人员的作用仅仅能排在第五位。让我们从后往前分析:

重要程度第五位:医护人员

医护人员的工作就是治病救人,在对新型病毒一无所知时,通过在临床实践中研究病毒特点、发现病毒规律,起到了非常重要的作用。为什么仅仅排名靠后?因为在没有特效药的情况下医护人员仅仅是缓解症状,并不能针对性的治疗,最终能不能痊愈还是靠患者自身。还有一个充分的理由证明医护人员的作用:欧美国家的整体医疗水平远远超过中国,但同样无济于事。在病毒蔓延面前,医疗水平的高低几乎没有体现出差别,充分证明了这个因素不是关键因素。

重要程度第四位:疫苗研发

医护人员只能在患者感染后被动的救人,要想让人们对病毒产生免疫力还需要疫苗。我国的疫苗研发处于世界领先水平,目前针对病毒的特点有5只不同的队伍在同步研发疫苗。目前疫苗研发进展顺利,其中陈薇少将领衔的一支队伍的进展最快,已经开始了人体临床试验。研制疫苗的过程是漫长的,通常需要12-18个月甚至更久,客观规律是无情的,即使科学家再不眠不休争分夺秒也很难提前在2020年内正式交付。

重要程度第三位:中国制造、中国生产、中国建设、中国物流

医护人员再怎么三军用命也需要物资作为保障,经历了初期突发的物资严重短缺之后。中国制造在爆发出了惊人的力量:首先是医疗物资的企业立即复工复产,很快就将产能跑满;然后是上游的国有石化企业提高产量、转产保证了原料供应;然后是有条件的制造企业迅速上马医疗物资的生产线。极短的时间内,中国从接收国外物资援助变成对外输出援助。

中国在很短的时间内建设了武汉火神山、雷神山两座专门的医院,改建了14座收治轻症患者的方舱医院。

隔离期间,全国各地市场的供应基本保持货源充足,价格稳定,这来源于中国制造+中国生产+中国建设+中国物流,这是真正地国之重器,这种强大的力量为最终胜利提供了坚实的物质保证。

重要程度第二位:封城隔离

和国外的鸡飞狗跳相比,中国的表现为什么优秀,起决定性的因素是:中国果断、坚决、严格、无情的执行了封城、隔离和口罩的强制佩戴

即使没有特效药,即使没有疫苗,这些措施从物理上切断了病毒传播的可能性,仍然可以遏制病毒的蔓延。

执行封城、隔离任务的各级各部门:警察、民兵、社区居委会、乡镇村、志愿者等等。这个群体人数最庞大,执行的是一线的最得罪人的任务。也正因为得罪人,许多人都颇有微词,所以被扣了许多屎盆子,编排了很多污名化这个群体的段子:什么戴上红袖标整个人都精神了。虽然在具体执行过程中个别地方值得商榷,但是作为整体来说,这个人群是这次防疫的坚强柱石。而且这个群体也是在此次防疫中牺牲最大的群体,300多名牺牲人员中大部分都属于这个群体。

重要程度第一位:举国一心

世界第一强国的美国为什么表现一塌糊涂,一个很重要的原因是没有一个强有力的中央政府。疫情当头,美国最大的事是全民防疫吗?错了,是大选。美国共和、民主两党当下正在为即将开始的总统大选打选战。美国政府的任何决定首先考虑的不是对防疫是否有利,而是对总统的连任是否有利。而把持着众议院的民主党呢,考虑的也不是如何防疫,而是如何把总统宝座抢过来。“党”在中文语境中是一个贬义词,党同伐异这种党派政治的弊端在美国的防疫中表现得淋漓尽致。就拿疫情最严重的纽约来说吧。美国联邦、纽约州、纽约市三级政权之间互相不对付,谁也不听谁的,基层的声音传不到中央,中央的政令到不了地方,事关重大的防疫变成了政客们的甩锅大赛。

曾经我们也学习西方的一些政治理念,比如:把权力关进笼子里。但是此次疫情中看到,此举弊大于利。因为权力被关进了笼子,权力可以理直气壮地免于担责。意大利所谓地封城期间,老百姓想逛街就逛街,想不戴口罩就不戴口罩,这种时候政府在哪里呢?政府在笼子里睡着了。



单独拿出医护人员这个群体说奖励,忽视英雄群体中的绝大部分,这种人不是瞎就是别有用心。试图通过突出褒扬一个群体,忽视贬低其他群体,造成不同群体之间的矛盾冲突、社会撕裂。

二 大公无私的原则

奖励有功人员是一种国家(地方政府)行为,而不是个人行为。

对有功人员的奖励应该由政府奖励,间接通过税收、政府债务等形式最终由全民共同承担。而不应该牺牲一部分人的利益来贴补受奖励人的利益。比如高考加分就是一个例子,在教育资源恒定的前提下,医生子女加分实际上就是变相牺牲了一个无辜的倒霉孩子。(这一点我在另一篇文章具体分析。请参见:我反对给医生子女高考(中考)加分 http://www.yubosun.com/article/7DUSLoaC.html

奖励也不应该变成变相的封妻荫子,不应该给制度开口子造成特权人群。应该采用:荣誉+人民币+晋升相结合的方式进行表彰奖励。

三 区分奖励的原则

我主张对所有有功人员普遍奖励,但不是大锅饭,不是平均主义。

对一线二线工作人员的奖励应有区分,对不同性质岗位的奖励也应有区分。疫苗研制人员是最终战胜病毒的关键所在,他们应该得到更高的奖励;一线医务工作者的劳动强度大,精神压力大,也理应得到更高的奖励。等等。


除了奖励之外,还应该解决医护人员工作中的突出矛盾--医患矛盾问题

在新冠疫情爆发之前,中国接连出现了两起影响很大的杀医、伤医案件,但是因为疫情的爆发这些事情很快被遗忘了。如果再往前追溯,还有很多杀医、伤医、医闹的恶性案件。

现在国内疫情接近尾声,在表彰奖励之外,应该回过头来像重视疫情一样来重点解决这些问题。让广大医务工作者有一个安全和谐的工作环境,挽救生命的时候没有后顾之忧,不能让医务工作者流汗又流血。

向包括医护人员在内的所有为抗击疫情付出辛勤劳动的工作人员致敬!

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